那些年找工作入过的坑! 避雷!!!!

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那些年找工作入过的坑! 避雷!!!!

时间:2019-12-01本站浏览次数:484

       

      来上海将近2年了,然而我已经换过了3家公司,也许很多人都很懵逼,这也太频繁了吧!你有啥不满足的?我想如果是一个面试官,一听2年内换3家 ,肯定是不想要这个人的。所以我在面试第四家的时候,我就把我第三家的工作经历去掉了,没写第三家,也许有人会站在道德的制高点说我了,说我造假什么的...   

其实怎么说呢?我认为,只要我做的事情对得起我拿的工资。我觉得问心无愧!因为我并没有偷奸耍滑!!!

      好了!言归正传吧。下面就要仔细的跟大家讲一下,这两年我求职遇到的坑,希望对刚入职场的小白有点帮助

     说一下,我是一名程序员

第一家

      16年11月初来的上海,当时着急找工作,也因为刚来上海,什么都不懂,面试了两家我就直接定下来了, 面试的时候面试官只问了技术方面的问题。人事也没跟我聊,基本是第二天给我打电话说录用我了。我当时只想着赶紧定下来,粗略的想了一下就去上班了。刚开始的时候都还好! 但是年后,公司陆陆续续招了很多人。刚进去只有20多个人,年后一直在招人,很快就差不多有一百号人了。  最后!!! 公司扩充太快,资金跟不上,导致我们没发工资。我坚持了3个月, 实在坚持不了。直接走了!  

        这是第一家!  每个月18号发工资,大部分时候都是拖到月底才发,而且后来工资拖欠了大半年。。。。。。

第二家

       因为当时离职也是匆匆忙忙,我是在找到工作以后离职的。当时去面试,技术问完以后,人事就问我有什么要求吗 ? 我直接就问:工资能按时发吗?她说能。我就直接在那家公司上班了(因为上一家公司,工资拖了2个月了,实在没钱,急需上班赚钱啊)

       公司具体做啥的就不说了。但是,我的直属上司是销售出生的! 销售总监大家应该都明白:程序员做事情肯定不像销售那样的思维。不懂程序员这一行的, 以为改个bug, 好像就是分分钟的事情、写插件也是信手拈来、做ppt那肯定是美观的不行。。。(我要吐血了)我 的直属上司完全不懂技术,每次我跟他沟通也很困难。而且经常加班,每次做出来了,上司还觉得我动作慢。沟通的时候吧,两个人完全不在一个频率上,他表达不出他要的点,我理解不了他在说什么。哎,很累!上司让我写个官网首页,里面各种复杂的效果啊,还是响应式的。我说3天吧!上司觉得一天就能搞定的样子 。。。。(我有些朋友还遇到过,那种以为一个网站,几天就能做好的上司!也是无语了)最后紧赶慢赶三天,做完还被上司批评(我脸皮薄,上司直接当着其他同事的面批评我的,直接骂哭了。。。 )后来放周末,我就跟以前公司总监聊了一下。等到周一我就在Boss上面投简历重新找工作了,所以,就立马辞职了。也因为当时是外企,试用期6个月,我还没满试用期。所以我直接是找到工作就周5跟上司说了,第二周交接完就离职走了

    (遇到一个不懂技术的领导,真的很心累!无法沟通。。。。) 

第三家

       从第二家换工作出来,我去面试的时候。我的要求从 按时发工资 新增了 直属领导懂技术。领导懂技术,他才知道我做了什么事情,大概会花费多少时间 ,是知道我没有偷懒的。大家有想法可以一起沟通!第三家公司人事跟我说这两点都没什么问题。当然也聊了一下项目上的问题什么的,也跟我说了项目组正在筹建中,年后就开始做项目。然而年后由于一直没把人招齐,项目也没有开始做,我在公司相当于就啥事也没有,我也确实啥事也没干 ,我没事的时候就自己学习框架什么的。最后我实在是闲的我心里都发慌了。我就跟老板提出来说做一下公司官网 ,最后 我把公司官网做好了, 又一段时间没事干,  这个时候已经6月份了 ,一个程序员将近半年,没敲代码 ,这什么概念?大家都应该明白,互联网行业更新很快, 框架更新也快,我要是不学习不动手做 ,那么整个人很快就会倒退,能力就跟不上别人了,我如果再这么待下去,那么我就会被这个行业淘汰!!!

       所以最后我又换工作了,我也觉得我换工作太频繁了,我换工作的时候内心很挣扎,我觉得我来这家公司什么也没做 白拿钱了。心里非常过意不去,也许会有人觉得我虚伪。但我真的是非常不好意思的,但是公司真的没啥具体项目需要我做。所以,我不能这么耗下去啊,我再这么耗下去,我迟早就要废掉了! 

 

第四家

       这一家是我在第三家的时候,请假出来面试的 ,我后面找工作,我都会问一些, 公司现在做什么项目?到什么进展了?工资按时发吗?上司懂技术吗 ?不过面试的时候 ,因为心里也有了底气,毕竟自己的能力还是有的。虽然不是很好,但是我觉得对得起我要的这份工资了。但是万万木有想到,进公司一个月老板宣布这个季度实行996 ,下个季度再恢复, 能怎么办呢?只有坚持了,所以,只能希望下个季度能恢复正常上班。

 

 

总结:

找工作需要注意哪些点:

 

1 公司按时发工资吗?  

     之前公司人事跟我说 一般在10号之前发工资的公司都不会拖欠工资   15号发工资的公司体系都很完整

2 直属领导懂技术吗?

    领导懂技术,这样才好沟通,交待什么任务的时候就知道这个任务大概需要多少时间,也知道你究竟做了什么事情 方便工作的顺利进行

3 公司目前的产品项目是什么情况?

    我面试第四家的时候是我面试完了都走了以后 公司cto给我打电话的  说技术面试觉得ok  (当时技术面试完直接就叫我走,心里还觉得懵逼 ,以为凉凉) 我一听这话 觉得有戏

    可能是电话面试交流的 心里没有那么慌,我就直接问cto公司产品是个什么情况,我来了以后大致要做什么, cto说了一下公司产品 我就还问了一下 市面上也有类似的产品,那该公司的产品

    有什么优势呢   vscode

以上就是我入过的一些坑, 希望对刚入职场不就的小白们有点帮助,我接受批评,但不接受针对 谢谢




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